Искусство развития персонала

Убеждай
Доверяй
Развивай

Мы качественно меняем систему внешних
и внутренних коммуникаций Компании, через проведение тренингов, деловых игр и мастер-классов
по технике переговоров в стиле «win-win»

Авторские методики

объединяющие в себе лучшие инструменты тренинга, игры и коучинга

все обучающие программы протестированы

В РЕАЛЬНОЙ БИЗНЕС-СРЕДЕ И СТАЛИ ИНСТРУМЕНТОМ ПОВЫШЕНИЯ ПРОДУКТИВНОСТИ РАБОТЫ КОМПАНИИ

собственная лаборатория

ПО ИЗУЧЕНИЮ ПЕРЕГОВОРОВ

тренеры сертифицированы

по международным стандартам

Выстраивать взаимодействие
внутри Компании и с партнерами, основанное
на доверии и взаимном уважении
Научиться управлять
мотивацией сотрудников для достижения
амбициозных целей Компании
Относиться к переговорам
как к игре,
создающей новые идеи и альтернативы
решения вопросов
Отделять эмоции от личности
оппонента и находить возможности
договариваться даже в трудных/стрессовых ситуациях
использовать техники
аргументации
и противодействия манипуляциям

Матрица. Перезагрузка

зачем

Для развития ключевых компетенций:
эффективной коммуникации, креативного мышления, умения работать в команде

игра дает возможноcть

Выходить за рамки шаблонного мышления
Находить различные нестандартные решения задач
Эффективно работать в команде

получите по итогам игры

Запустите процессы креативного мышления
Научитесь рассматривать ситуацию шире
Оцените свои действия в игре с помощью видеоанализа
Получите инструменты развития компетенций, выявленных в ходе игры

Траблшутинг

Зачем

Игра дает возможноcть

Получите по итогам игры

Где логика?

зачем

Для решения корпоративных задач, связанных с эффективной работой команды, ее целями, ценностями, корпоративной культурой и внутренней коммуникацией (с элементами технологии open space)

игра дает возможнсоть

Эффективно работать в команде
Правильно выбирать стратегию работы
Грамотно использовать временной ресурс
Использовать свои творческие способности

получите по итогам игры

Научитесь формировать план работ, распределение и привлечение дополнительных ресурсов
Разовьёте навык стратегического мышления
Научитесь договариваться с оппонентом в ситуациях столкновения интересов
Узнаете принципы эффективной работы в условиях изменяющейся внешней среды
Приобретете позитивный опыт взаимодействия и работы над одной задачей

Игры разума

зачем

Для моделирования тех условий, в которых мы часто находимся: сложности в коммуникации, недоверие, желание личной выгоды. Игра построена таким образом, что участники отрабатывают навыки переговоров как в командах, так и при индивидуальных переговорах.

игра дает возможнсоть

Эффективно взаимодействовать в стрессовых ситуациях. Использовать любую сложившуюся ситуацию в свою пользу.
Развить навыки достижения собственных целей: умение гибко выбирать собственные стратегии и пути достижения результата с учетом интересов второй стороны.
Вести переговоры, выявляя потребности сторон и заключая взаимовыгодные соглашения.
Проявить умение принимать решение в ограниченные сроки и брать на себя риски за командный результат

получите по итогам игры

Сможете проанализировать свои минусы и плюсы при ведении переговоров
Будете оценивать риски и возможности в сложных ситуациях
Просчитаете риски выбора разных стратегий ведения переговоров
Разовьёте навык ведения переговоров и сложных коммуникаций
Научитесь системно подходить к планированию своих действий, прогнозировать долгосрочные последствия принятых решений
Сформируете навык работы в конфликтной ситуации, научитесь регулировать эмоциональное напряжение в сложных ситуациях

Взыскание задолженности

зачем

Для разработки правильной стратегии в переговорах

игра дает возможноcть

Вести переговоры, выявляя потребности сторон и заключая взаимовыгодные соглашения
Осуществлять взаимовыгодный обмен ресурсами
Эффективно взаимодействовать в стрессовых ситуациях
Достигать собственных целей, гибко выбирая стратегии и пути достижения результата