- Убеждай
- Доверяй
- Развивай
Мы качественно меняем систему внешних
и внутренних коммуникаций Компании,
через проведение тренингов, деловых игр и мастер-классов
по технике переговоров в стиле «win-win»
Почему мы:

объединяющие в себе лучшие инструменты тренинга, игры и коучинга

В РЕАЛЬНОЙ БИЗНЕС-СРЕДЕ И СТАЛИ ИНСТРУМЕНТОМ ПОВЫШЕНИЯ ПРОДУКТИВНОСТИ РАБОТЫ КОМПАНИИ

ПО ИЗУЧЕНИЮ ПЕРЕГОВОРОВ

по международным стандартам
Если вы хотите:
-
Выстраивать взаимодействие
внутри Компании и с партнерами, основанное
на доверии и взаимном уважении -
Научиться управлять
мотивацией сотрудников для достижения
амбициозных целей Компании -
Относиться к переговорам
как к игре,создающей новые идеи и альтернативы
решения вопросов -
Отделять эмоции от личности
оппонента и находить возможности
договариваться даже в трудных/стрессовых ситуациях -
использовать техники
аргументациии противодействия манипуляциям
Обучающие мероприятия
Матрица. Перезагрузка

зачем
Для развития ключевых компетенций:
эффективной коммуникации, креативного мышления, умения работать в команде

игра дает возможноcть
- Выходить за рамки шаблонного мышления
- Находить различные нестандартные решения задач
- Эффективно работать в команде

получите по итогам игры
- Запустите процессы креативного мышления
- Научитесь рассматривать ситуацию шире
- Оцените свои действия в игре с помощью видеоанализа
- Получите инструменты развития компетенций, выявленных в ходе игры
Траблшутинг

Зачем
Для развития ключевых компетенций:
эффективной коммуникации, креативного мышления, умения работать в команде

Игра дает возможноcть
Для развития ключевых компетенций:
эффективной коммуникации, креативного мышления, умения работать в команде

Получите по итогам игры
Для развития ключевых компетенций:
эффективной коммуникации, креативного мышления, умения работать в команде
Где логика?

зачем
Для решения корпоративных задач, связанных с эффективной работой команды, ее целями, ценностями, корпоративной культурой и внутренней коммуникацией (с элементами технологии open space)

игра дает возможнсоть
- Эффективно работать в команде
- Правильно выбирать стратегию работы
- Грамотно использовать временной ресурс
- Использовать свои творческие способности

получите по итогам игры
- Научитесь формировать план работ, распределение и привлечение дополнительных ресурсов
- Разовьёте навык стратегического мышления
- Научитесь договариваться с оппонентом в ситуациях столкновения интересов
- Узнаете принципы эффективной работы в условиях изменяющейся внешней среды
- Приобретете позитивный опыт взаимодействия и работы над одной задачей
Игры разума

зачем
Для моделирования тех условий, в которых мы часто находимся: сложности в коммуникации, недоверие, желание личной выгоды. Игра построена таким образом, что участники отрабатывают навыки переговоров как в командах, так и при индивидуальных переговорах.

игра дает возможнсоть
- Эффективно взаимодействовать в стрессовых ситуациях. Использовать любую сложившуюся ситуацию в свою пользу.
- Развить навыки достижения собственных целей: умение гибко выбирать собственные стратегии и пути достижения результата с учетом интересов второй стороны.
- Вести переговоры, выявляя потребности сторон и заключая взаимовыгодные соглашения.
- Проявить умение принимать решение в ограниченные сроки и брать на себя риски за командный результат

получите по итогам игры
- Сможете проанализировать свои минусы и плюсы при ведении переговоров
- Будете оценивать риски и возможности в сложных ситуациях
- Просчитаете риски выбора разных стратегий ведения переговоров
- Разовьёте навык ведения переговоров и сложных коммуникаций
- Научитесь системно подходить к планированию своих действий, прогнозировать долгосрочные последствия принятых решений
- Сформируете навык работы в конфликтной ситуации, научитесь регулировать эмоциональное напряжение в сложных ситуациях
Взыскание задолженности

зачем
Для разработки правильной стратегии в переговорах

игра дает возможноcть
- Вести переговоры, выявляя потребности сторон и заключая взаимовыгодные соглашения
- Осуществлять взаимовыгодный обмен ресурсами
- Эффективно взаимодействовать в стрессовых ситуациях
- Достигать собственных целей, гибко выбирая стратегии и пути достижения результата

получите по итогам игры
- Отработку навыка ведения переговоров в условиях жесткой конкуренции
- Навык выстраивания системных стратегий ведения переговоров
- Отработку навыка ведения переговоров под давлением
- Практику отработки технологии "выигрыш-выигрыш" в переговорах
Эффективные переговоры

продолжительность
2 дня/16 часов или 3 дня/24 часа

Ваши сотрудники:
- Осознают свои сильные стороны и ключевые способности
- Разработают способы эффективного командного взаимодействия
Приëмы манипуляций

продолжительность
Продолжительность – 2 дня/19 часов

даст вам:
- Увидеть узкие места в командном взаимодействии
- Отследить неэффективные сценарии поведения внутри Команды

Ваши сотрудники:
- Проявлять лидерские качества
- Использовать свои скрытые возможности
- Эффективно действовать в условиях стресса
- Фокусировать внимание на главном
Фасилитация в бизнесе

продолжительность
2 дня/16 часов

Ваши сотрудники:
- Научатся распознавать разные виды манипуляций
- Получат универсальные методы противодействия любым манипуляциям в переговорах
Отзывы
Фото
-
Адрес:
1125040 г. Москва, ул. Ямского Поля 1-я, д. 15, стр. 2.
-
Часы работы:
с 9:00 до 18:00 по Москве
-
Телефон:
+7 (916) 561-51-53 -
E-mail:
info@smartbl.ru